Asesoría laboral en Épila
Área de Relaciones Laborales
¿Superaría tu empresa un breve cuestionario con las obligaciones mínimas exigibles según los últimos cambios legislativos?
- Altas de empresas y trabajadores.
- Confección de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de prestaciones de la Seguridad Social.
- Estudio y análisis pormenorizado de las diferentes opciones de contratación para la empresa.
- Asesoramiento sobre causas y formas de extinción de relaciones laborales con el personal.
- Asistencia y representación ante la inspección de trabajo.
- Atención de requerimientos y presentación de recursos ante organismos en los diferentes procedimientos tanto administrativos como judiciales.
- Altas de empresas y trabajadores.
- Confección de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de prestaciones de la Seguridad Social.
- Estudio y análisis pormenorizado de las diferentes opciones de contratación para la empresa.
- Asesoramiento sobre causas y formas de extinción de relaciones laborales con el personal.
- Asistencia y representación ante la inspección de trabajo.
- Atención de requerimientos y presentación de recursos ante organismos en los diferentes procedimientos tanto administrativos como judiciales.
